- 271教育丨不忘初心、牢记使命、持续精进 ——滨州行知中学2018年工作亮点
- 发布人： 发布日期：2019-01-24
岁月不居，时节如流。回望2018，滨州行知中学在271教育先进理念的指引下，牢记初心使命，以立德树人为教育之根本，严格落实教育集团的各项工作要求，以学校“十五三一发展规划”为引领，大力加强团队文化建设，坚持改革创新，内涵发展，各项工作稳步提升。2018年行知人脚踏实地，步履坚定，亮点纷呈。
一、文化建设显著，面貌焕然一新。
文化是学校发展的核心和灵魂。2018年，学校着力进行“强文化”建设，以价值观打造为核心，将“带队伍、建文化”作为一切工作的出发点和落脚点，领导干部以身作则、率先垂范，变“管理”为“领导”，带领老师一起干，大力宣传榜样人物和英雄故事，用身边的人和事感动人、影响人；持续开展读书工程，用阅读滋润师生灵魂，用评价撬动广大教师的积极性。使风清气正、干事创业的文化氛围蔚然成风，让“行知是我家，我们都爱她”的行知文化不断放大。全体教职员工精神面貌焕然一新，正昂首阔步走在建设鲁北地区特色名校的大道上。
二、教育理念再深入，价值观广泛认可。
2018年，学校以 “一法三纲”、《深度认知271教育》的学习内化作为各项工作的统领，通过层层解读、培训、讨论交流、撰写感悟等方式，学、说、做合一，不断更新老师们的育人理念，让教育回归本真，让老师们明确教育是什么、教育为什么、教育怎么做。一年来的学习内化，实践生成，全面提升了老师们的育人理念，为孩子们的全面发展提供了更好的帮助。
三、课程水平不断提升，课程体系日趋完善。
一年来，学校不断深化271教育课程建设，全面落实核心素养，以国家课程的创新与实践、校本课程、主题课程为维度建构了课程体系。2018年，学校开设了69门校本课程，涉及文学、数学、地理、历史、军事、动漫、象棋、瑜伽以及心理学、社会学、文化传统等多个方面，供学生自主选择；开设农场种植、义务帮厨、自主取餐等食育课程，引导学生养成良好的饮食习惯，提升学生人格品质；开设职业体验课程，让学生在体验中感悟，在体验中寻找自己的人生目标；开设阅读课程，培养孩子人性光辉；开设社会实践活动及学校四大节，让孩子们在深刻的体验中锻炼成长。最新整合课程文本的学习、使用，让老师们、孩子们站得更高，看得更远，满足了孩子个性化发展的需求，让真实学习得以在每个孩子身上发生。
四、课堂内涵丰富，特色更加鲜明。
271课堂是学生成长的主阵地，是学生民主、平等精神形成的公共空间，是发展学生和提升教师专业素养的主渠道。2018年，为更好地打造“任务驱动、情境体验、真实探究”的课堂，学校坚持“育人立意、课程高度、全面放手、全员参与、问题导向、富有个性”的课堂六原则，通过“六次磨课”展开深入的会商讨论，致力于学科特色、课型特色的研究，丰富课堂内涵，提升了课堂的育人功能；凭借每学期举行的课堂创新展示课、学科间育人创新展示课、教学能手评选，以及集团及市区组织的各类课堂活动，提升了老师的课堂水平。目前，指向深度学习的课堂研究正引领着学校课堂整体水平的不断提升。
五、项目管理日臻成熟，管理渐入佳境。
2018年，学校深化项目管理，强化责任人的责任意识，强化工作标准的修订完善，强化项目管理的调研、会商、培训、评价机制，强化各项工作的落实，做到人人有项目，事事做项目，让每位员工成为管理者，激发了每个人的责任心、使命感，自动自发的工作已蔚然成风，为孩子们的成长提供了强有力保障。2018年，学校深入进行学生自我管理和自主管理的研究，致力于培养孩子们的公民素养、道德情操，已初步构建起了项目管理愿景引领、成长日记和学习档案过程支撑、综合素质评价纠正反馈的自我管理体系。学校、年级、班级各个层面自主管理团队的运行，让孩子们真正成为管理的主人，极大锻炼了他们的管理能力。
六、加强学科建设，提升业务能力。
2018年，学校把学科建设摆到了突出位置，注重教师专业发展，制定了学科建设项目书，开展了一系列活动，着力通过学科建设这条主线，发挥整体力量，进行学术研究，借此提升老师们的专业水平。学校将培训作为落脚点，大力实施“走出去，请进来”战略，让培训成为老师们最好的福利。一年时间，参加国内外各类培训达800多人次，教师获得区级以上荣誉称号362人。截止到目前，我校共有2位特级教师，5位滨州市学科带头人，75位高级教师，146位一级教师，一大批青年教师正在茁壮成长。
七、艺体技术课程育人功能显著提升。
一年来，学校充分开发艺体技术课程，充分发挥艺体课程的育人功能，致力于每个孩子的全面发展，持续发展，建立起完善的艺体技术学科育人体系。音乐、体育、美术、信息技术课程体系水平均高于国家标准，社团活动课程化，致力于给每个孩子成长搭建了舞台，让孩子们在快乐体验中陶冶情操，修炼性情，培养品质，提升能力。2018年，我校共有278位同学在全国、省、市比赛中获奖。
八、改革人事制度，激发内部活力。
2018年，学校深化人事制度改革，通过“双向选择，竞聘上岗”制度，完善教师选拔、聘用机制，实现人岗充分匹配，营造风清气正、干事创业的良好氛围，“工作是为自己干的”观念已渐入人心，激发了教师员工的积极性。
九、加大资金投入，改善办学条件。
办学条件是提高人才培养质量的基础。为进一步改善学校办学条件，学校不断加大资金投入力度，努力为孩子们的成长保驾护航。2018年，学校大力推进教育信息化建设， “校园一卡通”已经全面覆盖，消费、图书借阅、门禁系统等功能已经得到全面应用；教学楼教室安装空调，学校操场进一步整修，新添置乒乓球、羽毛球等器材，为孩子们的成长提供了更好的硬件保障。2019年，无线网络将实现全覆盖，271BAY将全面实施， 271教育将实现升级换代。
十、教育质量持续攀升，社会影响力不断扩大。
一年来，学校在271教育价值观建设、课程建设、课堂建设、项目管理等方面全面发力，持续精进，教育教学质量全面提升。2018年高考、中考均取得了优异成绩，赢得了社会各界的一致认可，连续5年被滨城区委、区政府评为教育教学先进单位，2018年获滨州市高中优秀教学成果一等奖。市、区领导对我校的办学成绩给予充分肯定，希望我校再接再厉，向着一流名校的目标迈进。
2018年，是我校凝心聚力、守正创新、攻坚克难的一年，是喜事不断、捷报频传、硕果累累的一年，是学校由规模发展转向内涵发展的一年，成绩的取得得益于社会各界及各位家长朋友的支持，得益于全体行知人的共同努力。2019年，我们将不忘初心，牢记使命，砥砺前行，为打造学生怀念、教师幸福、社会信任的伟大教育而努力奋斗！
